[摘要]本文使用CHIP(中國家庭收入調查)數據和分位數回歸方法考察了中國城鎮工資結構及其差距變化。我們使用Machado & Mata(2005)分解方法發現,在1988-1995年和2002-2008年兩個時期里城鎮職工工資收入不平等顯著擴大,這主要歸因于工資報酬結構的變化。分位數回歸結果包括不同分位點上的教育和工作經驗回報、性別工資差距和黨員工資溢價及其變化,還有所有制、職業、產業部門等對工資收入的影響及其變化等。在2002-2008年這一時期,教育和工作經驗回報的下降使收入趨于平等化,而導致工資差別的其他因素,如性別、職業、所有制、產業部...