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      • 二孩生育意愿和就業狀況——基于中國勞動力動態調查的證據
      • [摘要]本文對全面二孩政策下育齡婦女的生育意愿及其影響因素進行研究,并著重考察生育意愿與就業狀況的關系。為此,本文首先構建了一個內生性勞動供給和生育決策的跨期迭代模型,并利用2014年的中國勞動力動態調查數據,首次對全面二孩政策下婦女生育意愿及其影響因素進行分析。數據顯示,在全面二孩政策下,只有28.9%左右的育齡婦女愿意生育二孩。實證結果證實了理論模型的推斷,即擁有工作對婦女的生育意愿有顯著的負向影響。其中,有工作已婚育齡婦女的二孩生育意愿比無工作已婚育齡婦女的二孩生育意愿低8.43%。
      • 作者:

        朱奕蒙;朱傳奇;

      • 全文[ PDF 1330.0 KB ] 2015.3(5)  共有 5168 人次瀏覽
      • 博士后社會保險的制度選擇及籌資機制研究
      • [摘要]在中國社會保險制度一體化的改革過程中,博士后群體卻因制度的調整和銜接存在保險缺失的問題。本文利用中國社會科學院人口與勞動經濟研究所“博士后社會保險研究”課題組2013年對8省市700余名在站博士后的抽樣調查數據,分析了中國博士后參加社會保險的現狀和存在的問題。通過政策模擬,討論了博士后社會保險的制度選擇。根據中國社保繳費基數和原則,具體測算了博士后社會保險的資金需求,并就資金分擔機制等提出了相關政策建議。
      • 作者:

        向晶;高文書;

      • 全文[ PDF 1421.0 KB ] 2015.3(5)  共有 4774 人次瀏覽
      • 中國居民財產差距研究的回顧與展望
      • [摘要]居民家庭財產是衡量一個國家經濟實力和人民生活水平的主要依據之一,而財產分配狀況也是反映社會公平的一項重要內容。本文在文獻回顧的基礎上,對中國居民財產分配研究中的財產定義、數據來源和方法處理進行了評述,對居民財產差距研究的估計結果和若干爭論進行了回應,而且還總結了過去研究中存在的幾個關鍵問題和挑戰,由此對未來的財產分配研究提出建議。
      • 作者:

        李實;萬海遠;

      • 全文[ PDF 1638.0 KB ] 2015.3(5)  共有 4922 人次瀏覽
      • 中國城市家庭財富水平的影響因素研究
      • [摘要]本研究使用2010年中國家庭追蹤調查數據,分析了政治因素和市場因素在中國城市家庭財產積累過程中的作用。研究結果顯示:兩大因素都顯著影響了中國家庭財產的積累;政治資本對住房資產的影響更大,而市場因素則對非住房資產(包括金融資產、耐用消費品、生產性固定資產)的影響更大;政治資本對財產的影響大于對收入的影響。文章提出三個可能的解釋:一是擁有政治資本的家庭從住房私有化改革中獲得了極大的利益;二是擁有政治資本的家庭由于體制內的福利使得家庭實際支出更低,財產積累更多;三是擁有政治資本的家庭更可能進行有效的投資,...
      • 作者:

        靳永愛;謝宇;

      • 全文[ PDF 2147.0 KB ] 2015.3(5)  共有 4844 人次瀏覽
      • 中國城鄉居民收入極化的趨勢及其分解:1988-2007年
      • [摘要]在中國經濟高速發展的過程中,收入分配出現了很大的問題。收入不均等的加劇長期以來引人關注,而關于收入極化的研究十分有限。嚴重的收入極化不僅使得收入階層固化,更會對社會穩定帶來不利的影響。本文基于中國家庭收入調查(CHIP)數據,估算了農村與城市收入兩極分化和多極分化的趨勢,并通過夏普利分解法對收入兩極分化與多極分化按收入來源進行分解。研究發現:第一,收入極化程度自1988年開始下降,但從1995年開始再次上升至2007年,盡管略低于1988年,但仍保持在較高水平上。第二,工資性收入是兩極分化與多極分化加劇的最主要原因...
      • 作者:

        汪晨;萬廣華;曹暉;

      • 全文[ PDF 1474.0 KB ] 2015.3(5)  共有 4554 人次瀏覽
      • 城市層級與城鎮居民收入差距
      • [摘要]本文在2009年城鎮住戶調查數據的基礎上,從城市層級的角度討論了城鎮居民內部的地區收入差距。本文的研究發現:城市層級之間具有較高的居民收入差距,組間差距占總體差距的11%左右,高于東中西部三大經濟區域劃分的組間差距;從回歸分析中可以看到,城市層級對城鎮居民收入決定有顯著影響,在控制影響收入的其他因素的情形下依然非常重要。城市層級之間的收入差距在收入分布的不同分位點上所具有的效應有所差異。大體而言,城市層級差距的效應隨著收入分布分位點的上升而遞增,但在收入分布的頂端,城市層級的效應有所下降。進一步,本文...
      • 作者:

        羅楚亮;薛進軍;

      • 全文[ PDF 1864.0 KB ] 2015.3(5)  共有 4597 人次瀏覽
      • 中國醫療機構中人力資本回報的相對水平
      • [摘要]改革工資制度,體現醫生的人力資本價值,是醫療衛生改革的重要方面。本文利用2008年經濟普查中11874家醫院的微觀數據,估計了醫院收入方程和員工工資方程。醫生是醫院中人力資本較高的群體,通過比較高人力資本員工和低人力資本員工的邊際產出比和工資比,本文考察了醫生正常工資相對于其他群體是否被低估。結果表明,中國醫療機構中人力資本回報相對于其創造的價值并不合理,表現為高人力資本員工與低人力資本員工間的勞動生產率之比顯著高于其工資之比,這一點在民營醫院表現得更為突出,而且在經濟欠發達地區醫院、規模不足的醫院,高...
      • 作者:

        封進;顧楚雨;

      • 全文[ PDF 1340.0 KB ] 2015.3(5)  共有 4662 人次瀏覽
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