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      標題: 作者:   關鍵詞:    
      • 方言能力對流動人口長期居留意愿的影響研究
      • [摘要]本文利用2013-2014年全國流動人口動態監測數據,考察了方言能力對流動人口長期居留意愿的影響,并通過引入“城市歸屬感”作為中介變量,探討了方言能力對流動人口長期居留意愿的作用機理。實證結果表明,方言能力不僅直接提升流動人口的長期居留意愿,還通過增強流動人口的城市歸屬感,間接提升其長期居留意愿。在使用工具變量解決了內生性問題后,本文的核心結論依然成立,并且不同戶籍、不同職業以及跨方言區與同方言區之間存在一定的差異性。
      • 作者:

        王忠;曠遠瑤;

      • 全文[ PDF 1450.0 KB ] 2019.7(4)  共有 4104 人次瀏覽
      • 工會對企業員工工資有什么影響?——基于中國綜合社會調查2008-2015年混合截面數據的分析
      • [摘要]本文主要驗證工會對企業員工工資影響效果,并探索了影響工資的機制。采用中國綜合社會調查2008-2015年混合截面數據,分別利用傾向得分匹配(PSM)、綜合技能分組(GSG)和再中心影響函數(RIF)的方法,來分析工會工資溢價以及工會影響工資的兩種機制。PSM分析顯示存在工會工資溢價,會員小時工資比非會員高4.18%。通過進一步分析發現了工會影響工資分布的兩種機制,即“扭曲效應”和“壓縮效應”,前者是工會通過采用工作工資率談判改變技能要素回報率,從而實現工資優勢;后者是縮小會員工資分布范圍,降低工資差異。按照勞動技能水平對...
      • 作者:

        孫兆陽;劉玉錦;

      • 全文[ PDF 1889.0 KB ] 2019.7(4)  共有 3960 人次瀏覽
      • 父母教育、家庭收入與子女高中階段教育選擇
      • [摘要]本文基于中國家庭收入調查2002年和2013年的數據,分析家庭背景對子女上高中和上重點高中的影響及變動特征。2002年至2013年期間,高中入學率有了大幅提高,家庭背景因素對上高中的影響在增大,家庭收入對上普通高中和重點高中的影響有輕微上升。與2002年相比,2013年戶口的影響在減小。優勢分析結果表明,2013年父母教育已轉變為影響子女高中教育機會獲得最重要的因素,農村子女上高中的概率更容易受家庭收入影響,城市父母的黨員身份對子女上高中有重要作用。2002年城鄉子女高中和重點高中入學率的差異主要可由父母教育和家庭收入差異解釋...
      • 作者:

        汪鯨;羅楚亮;

      • 全文[ PDF 1374.0 KB ] 2019.7(4)  共有 4266 人次瀏覽
      • 戶籍融合對流動子女成績影響的實證分析
      • [摘要]城鎮化進程帶來了一系列與流動人口相關的問題,流動子女在城市就學時的戶籍融合便是其中之一?,F有研究對流動子女在入學門檻、就讀學校等方面給予了較多關注,鮮有研究與本地學生一起就讀對其成績的影響。本文利用中國教育追蹤調查數據(CEPS)的實證分析發現,戶籍融合對流動子女的成績產生了顯著的正向影響;戶籍融合對流動子女成績的影響存在一定的異質性,城鎮戶口學生、女生以及成績較好的學生對戶籍融合的影響更為敏感;在對流動子女接納程度較高的班級中,流動子女更易受到戶籍融合的正向影響。此外,本文還進一步討論了戶籍融合對...
      • 作者:

        楊娟李;凌霄;

      • 全文[ PDF 1980.0 KB ] 2019.7(4)  共有 3820 人次瀏覽
      • 配偶年齡差距對婚姻質量和婚姻穩定性的影響——基于CHARLS 2013年全國數據
      • [摘要]婚姻匹配不僅對個人的生活軌跡有重要影響,還影響著社會結構和社會分層。而配偶之間的年齡差距,往往是婚姻匹配中首要考慮的因素之一,同時也反映了特定時期的社會風氣和婚戀市場的基本情況。本文使用中國健康與養老追蹤調查(CHARLS)數據發現,對于中國大多數中老年人而言,當丈夫比妻子年長時,可以提高夫妻的生活滿意度,減少抑郁情緒,并且該效應隨夫妻雙方年齡差距的增加而增大;而從婚姻穩定性的角度看,丈夫比妻子年長將增加離婚風險,且夫妻年齡差距與離婚風險呈U形關系(丈夫比妻子年長1~3歲時的離婚風險最低)。分樣本分析結果...
      • 作者:

        陳嫣然;秦雪征;

      • 全文[ PDF 1983.0 KB ] 2019.7(4)  共有 4294 人次瀏覽
      • 中國政府采購能夠促進企業就業嗎?——來自制造業企業的經驗發現
      • [摘要]通過政府采購的杠桿作用促進就業是國際上的通行做法,那么,中國的政府采購能夠作用于現階段的“穩就業” 嗎?本文使用世界銀行的中國投資環境調查數據,在就業數量與就業質量兩個方面,從微觀企業層面檢驗了政府采購的就業效應。研究發現,政府采購明顯地促進了就業數量的增加,獲得政府采購的企業就業人數增加6.4%,企業獲取政府采購的銷售占比每增加1個百分點,企業就業人數增加1.49‰;但政府采購促進企業提升就業質量的效應明顯偏弱?,F階段中國的“穩就業”需要高度重視政府采購的作用,既要以此促進企業穩定就業數量,又要通過政府...
      • 作者:

        張國勝;吳晶;

      • 全文[ PDF 1699.0 KB ] 2019.7(4)  共有 3940 人次瀏覽
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